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労働力不足、社員の高齢化、
人材育成でお困りのすべての企業様へ

クロスパス株式会社は中小企業のグローバル採用を推進すべく、経験豊かな人材採用コンサルタントを通して企業へサポートを行っております。

外国社員の採用から入社後の育成プログラムの策定まで、企業のご要望にお答えすべく、ヒアリングを通じてオーダーメイドのサービスをお届けしております。

お電話によるお問い合わせは (+81) 6-6262-6690 またはオンライン相談

クロスパスが提供している
人材サービスとは?

クロスパス株式会社は外国人社員の採用に特化した人材会社です。
サービスの範囲は留学生の就職先斡旋から、外国人エンジニア、外国人技能実習生、外国人特定技能者まで幅広くカバーしています。
STUDENT

留学生就職支援

日本の語学学校や大学を卒業した、または卒業予定の留学生のために就職先の斡旋業務を行っております。

ENGINEER

エンジニア

外国の専門学校や現在技術者として働いている外国の方を日本の工場やメーカに詳細するサービスを行っております。

WORKER1

技能実習生

外国人技能実習生の実習先を斡旋し、外国人技能実習法に基づき、監理団体と共に外国人技能実習生のサポートを行っております。

CAFE

特定技能者

登録支援団体として、2019年4月より新設された特定技能で日本に入国し、働くことができる特定技能者を企業に紹介し、支援活動を行う予定です。

今までの実績

外国人就労者をサポートした実績

+
Years of experience 経験年数
+
People Recruited   支援・監理した人数
+
Allied HR Companies 外国の提携先
+
現在の支援人数

クロスパス株式会社の強み

OUR STRENGTH
外国人技能実習生を扱う監理団体から独立した会社であるため、
外国人就労について20年以上の経験と知識を蓄積しており、最先端なITツールを通じて人材を管理します
SPECIALTY
専門性
20代の社員が多いため、フットワークが軽く、他の会社と比べると採用、面接、在留申請資料の準備速度が速く、入国前から帰国までトータルサポート
EFFICIENCY
効率性
外国人社員の管理のみではなく、採用企業の実情に沿ってオーダーメイドで社内オペレーションの最適化を行い、今後5年、10年先を見据えた提案を行います
VISIONARY THINKING
先見性

人材の採用に困ってるけど、外国人社員の採用をしたことない、
どのように外国人社員を育成、運用すればいいかお困りの企業様は
是非お問い合わせください。

お問い合わせ先

ページ右側のお問い合わせフォームより詳細を入力してくだされば、2日以内に担当者よりご連絡を差し上げます。
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ドロップダウンよりお問い合わせしたい項目をご選択ください 
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Crosspath本社住所

協同組合三和出張所​